365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱人力资源和社会保障局2021年度政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱人力资源和社会保障局按规定编制年度报告，年度报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、存在的主要问题及改进情况以及其他需要报告的事项等内容。本年度报告全文及数据统计期限从2021年1月1日起到2021年12月31日止。
一、总体情况
2021年，县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及省委十三届十次、十一次全会精神和州、县党代会精神，认真落实《政府信息公开条例》规定和党中央国务院和省州县关于全面推进政务公开的工作部署，严格按照年度政务公开工作要点有关要求，抓好工作落实，不断深化“放管服”改革，以公开促落实、促规范、促服务，不断提升政务公开质量，为统筹推进促进人社领域政府职能转变、提升服务能力和服务全县经济社会持续发展做出积极贡献。
（一）积极认真做好主动公开工作
一是根据省州县政府工作部署和要求，做好政府信息公开工作年度报告工作，在政府门户网站进行主动公开，并及时在“祁连就业”微信公众号公开各类人社领域政策法规、上级部门印发的规范性文件及政策解读材料，方便企业、群众和社会各界更好了解和掌握各项人社政策。
二是及时通过政府门户网站、“祁连就业”微信公众号等新媒体，公开省、州人社事业“十四五”规划，人社领域行政审批事项和公共服务事项清单、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案及相关配套文件；涉及公共利益、公众权益、需要广泛知晓等法律法规规定需要公开的措施等文件。此外，按照财政部门的要求主动公开县人社局及所属事业单位年度预决算报告等资料。
三是紧紧围绕政府工作报告、重要政策文件、民生实事项目等重大决策部署，以祁连人社信息为主要载体，认真做好就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、乡村振兴、行风建设和“放管服”改革及疫情防控等重点工作进度、落地措施和落实结果等信息的主动公开和动态更新，年内共编发人社信息86期。同时，通过政府门户网站、“祁连就业”微信公众号等新媒体，主动公开人力资源和社会保障法律法规、规章和政策，积极提供就业信息、技能培训等信息服务，有效增强了持续推进权力运行的源头公开、过程公开、结果公开工作的透明度。
四是紧盯群众关心、社会关切的人社服务管理事项。一方面，全面加强网络舆情和网民留言办理力度，及时办理省长信箱、12345人社服务热线和信访案件，办理回复涉及人社领域的热点问题、意见建议、咨询事项等网民留言，做到了件件有答复、事事有回音。年内，共办理答复网民留言4件，信访案件8件，办结率100%。另一方面，认真办理、高质量答复人大代表建议和政协委员提案，年内办理人大代表建议和政协委员提案4件，全部在政府门户网站进行公开，主动接受社会监督。
（二）依法依规做好政务服务事项公开工作
2021年，根据上级部门和县政府机关政务服务部门的要求，积极做好人社领域行政审批和公共服务事项清单公开工作，及时补充修订完善人社公共服务政务事项，在政务服务网站进行主动公开，在服务窗口单位印发相应办事指南，做到一事项一指南，相关文件在政务服务事项管理系统及时公开，不断拓宽便民服务工作的深度和广度，方便广大群众了解办事指南和程序，进一步提高了人社公共服务能力和服务水平。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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0
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0
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规范性文件
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0
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0
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0
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第二十条第（五）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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2
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第二十条第（六）项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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0
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行政强制
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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本年收费金额（单位：万元）
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行政事业性收费
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业企业
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科研机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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2.其他法律行政法规禁止公开
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3.危及“三安全一稳定”
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4.保护第三方合法权益
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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7.属于行政执法案卷
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8.属于行政查询事项
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（四）无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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（五）不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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2.重复申请
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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4.无正当理由大量反复申请
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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（六）其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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3.其他
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（七）总计
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四、结转下年度继续办理
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总计
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题
2021年，我局在政府信息公开工作方面取得了一定成效，但仍然存在一些问题和不足。一是政府信息、政务公开与政务公开的要求还有一定差距，及时做好信息公开方面还不够，需进一步优化和升级。二是政策解读主要以政策问答、内容解读等形式较为单一，还不能更好的适应政府信息公开工作的新形势、新要求，需进一步改进创新、丰富形式。
六、下一步工作思路
2022年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院和省、州、县委政府关于政务公开工作的决策部署，准确把握政务公开工作面临的新形势新任务，继续稳妥扎实做好政府信息公开工作。一是围绕人社领域改革发展的中心工作，持续深化公开内涵，坚持以公开为常态、不公开为例外，积极回应社会关切，加强政务信息规范管理。二是进一步加强政府信息公开平台管理，补充完善政务服务公开事项，使其成为公众便捷、全面获取重点政府信息的权威渠道。三是进一步加强政策宣传解读的针对性、时效性，及时做好人社系统有关行政许可和公共服务事项进行认领、编制、上报工作。四是进一步加强依申请公开工作，规范公开程序。五是及时公开就业创业、技能培训等信息，为促进就业发挥积极作用。
七、其他需要报告的事项
一是及时通过信用中国（青海海北祁连）网络平台公开人社部门行政审批、行政给付等内容，推动了信用体系建设。
二是及时政府门户网站、“祁连就业”微信公众号等新媒体，公开公务员考试录用、事业单位工作招聘、“三支一扶”计划服务人员招募等信息，为未就业高校毕业生及时提供就业信息服务。
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