年度目标责任考核作为深入贯彻落实中央和省州县委各项决策部署，综合评定各乡镇、各部门一年来各项指标任务完成情况及工作成效，推动地区经济社会高质量发展的一项常态化机制，其目的就是通过考核，发现问题，补齐工作短板，整改问题，推动工作实效，挖掘亮点，提升工作水平。鉴于此，按照县目标考核办的统一安排部署，12月14日至12月23日，365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱根据县情实际，分成四个考核小组并在每一组安排1名县级领导亲自挂帅，对全县7个乡镇（含45个行政村、5个社区和36座寺院）、37个县直机关和2个省州驻县单位通过听取汇报、民主测评、查阅档案、实地查看的方式，切实做到“三严三实”，突出全县民族团结进步事业年度目标考核工作的实效性。

严格考核程序，突出年度目标考核工作的实效性。根据《2022年度365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱科级领导班子和科级领导干部目标考核实施方案》及考核程序，对各乡镇、各部门科级领导班子按照党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、民族团结进步事业等“五＋四”主体责任落实及县委、县政府下达的各项年度目标任务完成情况，以发布考核预告、召开考核大会、党政主要负责人或县直部门主要负责人作工作汇报、进行民主评议和群众满意度测评、个别谈话、查阅资料、调查核实、综合评分的方式进行全面考核，突出民族团结进步工作的实效性。

严格查阅档案，突出民族团结进步工作的真实性。在达标复验中，考核组严格对照创建“十四进”测评指标体系，坚持民族团结进步工作与党的建设、精神文明建设、意识形态以及业务工作紧密相结合的原则，从档案封面、归档目录、指标体系、特色亮点、存在问题、整改落实等方面严格实行“逐项逐条查资料，一盒一册理规范，一年一度有特色”的考核机制，确保档案资料规范完善，有档可查，有凭有据。对查摆处的问题要求对标对表，限期整改。深入挖掘总结和提炼工作中的特色亮点，形成“一乡镇一特色”的良好工作格局，突出民族团结进步事业工作的真实性。

严格民主评议，突出民族团结进步工作的实际性。为进一步扩大民族团结进步工作的覆盖面和影响力，按照民族团结进步工作“人民参与、人民监督、人民受益”的原则，对各乡镇、各部门基层组织建设、党风廉政、民族团结等方面进行实行民主评议和群众满意度测评，切实提高广大干部群众民族团结进步工作的知晓率和参与度。民族团结进步达标复验工作是推动民族团结进步事业规范化、制度化、常态化发展的一项有力举措。通过日常督查+年度目标考核相结合的方式，及时掌握和了解各乡镇、各部门民族团结进步事业工作阶段性成效，及时发现工作中存在的突出问题，补短板，强弱项，抓落实。对挖掘提炼的特色亮点，及时总结推广，形成样板，为奋力推动祁连民族团结进步事业高质量发展增添创建活力、夯实坚实基础、营造浓厚氛围。