深化全面从严治党，必须从机关党建抓起。所谓蚁穴不填，终将溃堤。加强和改进机关党的建设，笃行“三表率一模范”，必须下好“一盘棋”、走出“竿头步”、甘当“急先锋”，以自我革命的脑力、刮骨疗伤的心力、背水一战的魄力，不断推动机关党的建设质量全面提升。牵住“牛鼻子”，接好“第一棒”。“龙头怎么甩，龙尾怎么摆”。要明确树立机关党建“实功”思想，坚持“书记抓、抓书记”，科学规范“一肩挑”运行机制。建立“责任清单”“问题清单”“任务清单”等，采取与党组织书记谈心谈话、下发温馨提示卡方式，压实党组(党委)书记领导责任、党组织分管成员（总支书记）直接责任和党支部书记主体责任，促使机关党组织书记抓党建腰杆硬、业务精、办法多，敢点“死穴”、挣“脖子”、唱“黑脸”，做到明责履责尽责。健全党组（党委）以上率下、机关带系统，“关键少数”带“绝大多数”的党建工作责任体系，注重运用典型引领，坚持抓两头带中间，努力把机关党建“责任田”种成“高产田”，打破“壁垒”变成“堡垒”，将“盆景”连成“风景”，推动形成更多过得硬、叫得响的机关党建“祁连经验”。树起“风向标”，布好“第一阵”。机关部门单位肩负发展“第一要务”、党建“第一政绩”的双重任务，党建工作与业务工作犹如“鸟之两翼”“车之双轮”，两者相辅相成、缺一不可。要准确把握新时代机关党建工作的规律特点，以党的政治建设为统领，紧紧围绕脱贫攻坚、生态环保、全域旅游、高质量发展、保障和改善民生等重点中心工作，扎实推进模范机关创建。充分运用机关党员联系服务基层，搭建“一核四治四微”党建引领基层治理等有效载体，提高为基层、群众办实事解难事的能力。结合“放管服”改革，实行工作“马上办”“一站办”“网上办”，让“数据多跑路、群众少跑路”。建立“担当实例库”，激发干部“勇担当、敢作为”的“斗争铁腕”精神。始终把纪律规矩挺在前面，坚持党务政务“双公开”，推行干部挂职、轮岗“双交流”，出台党员“双十标准”，健全干部“双面清单”。坚持把业务工作中的“热点”“难点”“堵点”问题作为机关党建工作的嵌入点，探索实行“融合党建”，推动党建业务同频共振、互利共赢，实现效率提高、服务提优、办事提速、形象提升，锻造政治上过硬、工作上示范和作风上表率的模范机关。坚守“硬规矩”，练好“第一功”。唯有强基固本，才能枝繁叶茂。要凸显机关党建“红色核心”地位，将增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为机关党建首要任务，牢固树立政治机关意识，提高党内政治生活质量，推动机关党的建设全面过硬，坚决把党的路线方针政策和中央重大决策部署及省州委要求落到实处。强化制度意识，自觉尊崇制度，严格执行制度，坚决维护制度，围绕提升组织力、突出政治功能，优化工作流程、修订标准规范，夯实组织基础、严肃组织生活、严格组织管理，推进支部建设。创新开展“1223+政治生日”“支部统一党日”和“机关党建联盟”活动。推行支部建在科室窗口、办事大厅、项目工程上，健全党组织按期换届提醒督促机制。设立“人才发展专项资金”，建立党建带群建长效机制，引领青年成长成才。严格落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员等基本制度和规定。把“走过场”变成“活机制”、“软任务”变成“硬规矩”、“晒成绩”变成“赛成绩”，努力提升机关党组织规范化、专业化、示范化和信息化建设整体水平，建立“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的工作机制，完善机关基层组织体系，促使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
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