365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱纪委监委积极适应上级纪委监委关于深化派驻机构改革的新形势，严格遵循顶层设计，紧密结合县域实际，以派驻机构“形”的重塑、“神”的重铸为目标，按照前期谋划、协调落实、优化组合、加强管理的总体思路，推进县级纪委监委派驻机构改革工作顺利进行，着力提升派驻监督质量。前期谋划，分析研判明方向。县委高度重视派驻机构改革工作，指导县纪委监委会同组织和编制部门对本级党和国家机关单位性质、编制、职数及派驻机构现状等进行全面摸底，进一步掌握改革难点和制约因素。细化工作举措，积极征集多方面的意见建议，针对改革前存在的“人员不多、力量分散、合力不足”等问题，深入研究改革的方式方法，制定出台《365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱纪委监委派驻机构改革实施方案》，为派驻机构改革工作指明方向协调落实，扩充人员聚合力。根据监督任务科学合理配置力量，按照工作需要和业务关联性，整合派驻机构人员力量，设置综合派驻纪检监察组2个。从县域内划转2个行政编制，选拔2名副科级干部担任派驻纪检监察组组长，派驻机构人员数量由2019年的4名增加至目前的11名，派驻监督力量进一步增强，监督覆盖面进一步拓宽，监督“焦距”进一步扩大。优化组合，凝聚力量提效率。将全县32个部门单位及其所属事业单位全部纳入监督范围，扫除监督盲区、死角，有效改变改革前派驻机构监督面窄的状况，形成监督全覆盖体系。综合分析多方因素，实行混合编组，使派驻纪检监察组各成员间年龄结构、政治素质、学历层次、工作经历、专业特长形成互补，同时让各成员间形成相互监督，促履职尽责，激发工作积极性，从而大大提高派驻监督效率。加强管理，健全制度促规范。坚持把《党章》《宪法》《监察法》作为根本遵循，在建立健全各项工作制度上下足力气。深化推进“三转”，强化派驻机构职责，先后建立了《365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱纪委监委派驻纪检监察组日常管理暂行办法》《365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱纪委监委派驻纪检监察机构执纪工作暂行办法》《365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱纪委监委派驻纪检监察机构工作职责》。探索实施廉政谈话、列席会议、定期约谈等制度机制，立足抓早抓小，加强日常监督，进一步明确派驻机构职责定位，有效发挥“派”的权威和“驻”的优势。
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