就业是最大的民生，实现劳动力充分就业，是促进经济社会全面、和谐发展的必然选择，也是落实改善民生，统筹城乡发展，全面建设小康社会的根本要求。365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱紧紧围绕劳动力“实现稳定就业、持续稳定增收、助力稳定脱贫”的目标，坚持外出转移就业和就地就近就业两手发力，建立从动员到培训、输出、管理服务的全链条工作机制，着力发挥就业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，以易地扶贫搬迁就业帮扶为重点，下大力气解决搬迁群众的就业问题。

　　根据省人力资源和社会保障厅《关于组织开展异地搬迁劳动力转移就业意愿和培训需求调查工作的通知》要求。自5月1日起，县人力资源和社会保障局深入默勒镇新镇、海浪村和县域内异地搬迁集中安置点，对200户708人规模搬迁人员开展贫困劳动力异地搬迁就业意愿和培训需求调查，在调查过程中工作人员详细了解了群众迫切需要解决的问题，从摸底调查的情况来看，部分有劳动力的年轻人希望在本县内实现就近就地就业，也有一部分希望能外出务工学到一门技术来提高家庭的生活水平。但也反映出了一些问题，原本没有搬迁的群众可以通过放牧、种地、打工来增加家庭收入，但搬迁后使很多家庭应退耕还林失掉了地，卖掉了原本依靠养殖增收的牲畜，反而使生活紧迫起来。为此，县人力资源和社会保障局积极与群众沟通推荐他们去外地大型企业务工，并对有意愿参加培训的人员纳入当年技能培训当中，因地制宜为异地搬迁贫困户按培训需求开展有针对性的培训，给他们学一门技术，帮助群众增收。