365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱借助山东对口援建资源平台，通过建立“精准选人、精心培育、精细使用”的“链条式”培养机制，推动干部人才多岗位锻炼、多专业学习、多维度提能，在异地学本领，在岗位出真功，打造一支政治坚定、结构合理、素质优良、善于实践、务实创新的“永久性”干部人才队伍，助力全县经济社会发展。

坚持“选得准”，建好年轻干部“蓄水池”。着眼祁连长远发展，从全县经济社会发展所需的有机畜牧业、城镇规划、生态环境保护、全域旅游、农牧区电商等急需领域和紧缺专业的实际需求出发，采取选派单位推荐、党委（党组）初审、组织部门审核、纪委监委审查的“一推三审”方式，先后分三批精准选派147名干部人才到滨州进行了为期2个月的挂职培训，其中72名党政机关干部、4名农牧区电商人才、13名生态环境保护方面人才、12名畜牧业发展人才、6名全域旅游方面人才、15名卫生领域专业技术人才、4名城市建设规划专业人才、21名其他领域专业技术人才，为全县经济社会发展备好人才“主力军”。

注重“育得实”，搭建成长成才“快车道”。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则和人岗相适的要求，主动与滨州市县区对接，精准安排相对应的岗位和相匹配的专业，让挂职干部担实职、挑重担，参与承担重点工作、重点项目，以入现场实践学、走社区交流学、进企业跟班学的方式，对挂职干部恶补知识空白、经验盲区、能力弱项，用“一对一”请教，“面对面”取经、“点对点”学习、“实打实”运用的方式，学习山东地区先进的工作理念，学习敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题的硬朗作风，寻找解决党的建设、生态环境保护、脱贫攻坚战等全县中心工作中重点难点问题的破解之法，使“挂”之有效、“炼”之能用。挂职干部朱顺云同志，挂职惠民县政府办公室、综合协调办、调研室、电子政务管理办等岗位，进一步提高了办事办会办文能力，撰写的《关于提高办公室政务服务水平调研报告》，成功运用于本职岗位，为更好的服务办公室工作提供了可借鉴的经验。

突出“用得上”，奏好才尽其用“交响曲”。坚持结果导向、实际导向，把返岗“谋事创业”摆在首位，通过召开挂职锻炼汇报会、建言献策会、人才讲堂等多种形式，及时总结推广干部挂职锻炼的好经验、好做法，让挂职返岗人员上一线、当先锋、挑重担，最大限度地发挥人才专长和优势，为祁连发展带来“智慧锦囊”，实现“培养一个、带动一片”的“蝶变效应”，为全县培养一支永远“带不走”的人才队伍。山东省滨州市规划院专家以“一带一”方式，帮带我县住建局4名工程专业技术人员与滨州专家共同完成《365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱主城区城市设计》规划的基础上，独立完成了365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱城市双修、县城人民路建筑及景观改造等项目的设计方案，把先进的规划理念运用到实际工作中，为城镇建设提档升级注入“新鲜血液”，得到了广大群众的一致好评。365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱人民医院内二科护理医师多日杰才旦吉，积极发挥“传帮带”作用，在全院推广挂职期间所学的无菌操作专业知识，并指导进行正确的无菌技术操作，减少病人感染的发生，提高护理服务的质量，有效提升诊疗效果。截止目前，116名挂职返岗干部人才开展技术改造、创新工作5项，争取协调落实农家生态园、旅游观光、种养殖等扶贫产业项目46个，帮助群众解决生产生活难题230余件，29名挂职干部成为所属行业“能人”。