365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱在推进“两新”组织“两个覆盖”集中攻坚过程中，着力增强工作针对性和实效性，坚持以走访联系、组织组建、派员指导、业务培训“四轮驱动”为抓手，定责定人强力推进“两新”党建工作集中攻坚。

走访联系“全覆盖”。建立并落实“两新”组织常态走访联系机制，县委“两新”工委对县域20余家重点“两新”组织全覆盖走访；乡（镇）、社区“两新”党建指导站所对所辖“两新”组织全覆盖走访；“两新”党建指导员、联络员对联系90余家“两新”组织全覆盖走访。深入一线了解“两新”组织现状、需求和困难，帮助解决问题10余个，查找失联、“隐形党员”3名，更新完善40余家“两新”党建基础数据，确保全县“两新”组织情况清、家底明。

组织组建“全覆盖”。根据“两新”党建掌握数据和走访调研情况，精准锁定应建未建党组织的“两新”组织，按照“一企一策”“一社一策”的方法，结合实际制定组建方案，明确任务措施、进度安排和责任人，采取全程指导、实时跟踪、任务倒逼的方式组建党组织。至目前，在45家达到“三有”标准的非公企业中以单建、联建的方式组建党支部6个，党组织覆盖面100%；对符合党组织组建条件的44家社会组织以单建、挂靠方式组建党组织44个，党组织覆盖面达100%，为“两新”组织发展打牢“红色”根基。

派员指导“全覆盖”。通过基层党组织推荐、县委“两新”工委对标“筛选”和组织部审定“三道关口”，选派61名科级党务工作者和优秀党员进驻全县90余家“两新”组织联系指导党建工作，实施全覆盖选派党建指导员、联络员，增强“驱动力”。同时，统一配发“两新”组织党建指导员、联络员“两员”公示牌，公开联系方式，明确“两员”工作职责，建立落实走访报告制度。帮助“两新”组织开展宣传、教育、协调、指导、示范等10个方面工作，指导“支部统一党日”“党建联盟”“党员示范车间”“党员先锋岗”等主题实践活动。规定“两员”每年进“两新”组织开展工作6次以上，每季度不少于1次，通过了解“两新”组织实际情况，掌握工作动态、发现问题、收集意见等，主动报告派出单位党组织与县委“两新”工委，确保党的工作、党的建设、党的关怀有效覆盖每一个“两新”组织。

业务培训“全覆盖”。先后举办“两新”组织党组织书记、党务工作者和党员示范培训班和党建指导员、联络员专题培训班。对200余名“两新”组织党组织书记、党务工作者、党员，就党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党建引领“两新”组织发展等方面进行教育培训；对60余名“两新”组织党建指导员、联络员，在“两新”组织党组织组建方式、党员管理服务、活动阵地建设等方面进行专题辅导。同时，统一指导乡（镇）“两新”组织党建指导站所开展党组织书记、党务工作者、党员全覆盖培训。积极推荐组织20余名“两新”党组织书记参加省内外观摩学习，以点带面示范推动全县“两新”党建工作。推行“微信党课”“送教上门”等学习方式，有效增强“两新”组织党务知识培训的吸引力、感染力和适用性。分级建立“两新”组织党建工作微信群和“两新”组织学习交流微信群，安排专人随时解答业务问题，指导党务工作者提升能力。