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| 【峨堡镇】下好六步“先手棋”打好村级换届主动仗 |
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| 峨堡镇着眼选优配强村级班子，早谋划、早部署，全面加强基层组织建设，下好人选储备、动态排查、离任审计、教育培训、舆论引导、统筹谋划六步“先手棋”，扎实做好村“两委”换届准备工作，打好村级换届主动仗，确保换届选举平稳有序。下好人选储备“先手棋”，做到心中有底。镇党委通过召开支部会、党员会等形式，先后6次召开会议，按“三类村（社区问题对全镇四个村分类，共分类4个一类村；按村级后备人才培养计划健全完善后备干部库共31名，其中，少数民族30名占比96.77%、女性 5名占比16.13%、高中及以上学历9名占比29.03%、平均年龄39.4岁。储备主要领导4名，少数民族4名占比100%，高中及以上学历3名占比75%，平均年龄40岁。下好动态排查“先手棋”，做到心中有招。一方面结合不合格违纪违规党员排查工作对全镇村两委班子、后备储备人选及全体党员进行摸排核查，各村通过召开群众大会、党员大会等各类会议形式对本村党员队伍和后备干部进行了初步摸排，并将结果上镇党委，镇党委通过召开党委会、谈心谈话、座谈讨论、个别走访等形式对村级初核的后备储备人选资格条件、文化程度进行了全方位综合评价。目前，已对有刑事处罚的一名村干部进行清理，对一名不合格党员进行了处理。另一方面结合综治维稳、扫黑除恶专项斗争等工作，把各类矛盾纠纷排查化解作为换届工作的重点，分门别类建好台账，明确工作责任，落实化解措施，为村级换届工作“扫清障碍”、排除隐患。下好离任审计“先手棋”，做到心中有数。积极协调县财政局、县审计局、县经管站两委任期内财务审签、内控等制度落实情况、财务收入、支出情况、村两委资金使用程序、村集体经济资金使用情况等方面进行了专项审计，并公布了审计结果，接受群众监督。全镇4个行政村在级审计中没有发现违规违纪问题。下好教育培训“先手棋”，做到心中有策。组织各村联点领导、各村第一书记、驻村组成员、现任村两委“班子”成员对村级换届、“一肩挑”政策的意义、程序、村干部报酬管理办法进行集中学习，明确工作责任。会后各村先后通过村两委会、党员大会、农牧民夜校、发展党员专题培训班、实用人才短期培训班等对村级换届选举、“一肩挑”的重大意义、方针政策、法律法规等内容进行了宣传教育引导，吹响了换届的“号角”。下好舆论引导“先手棋”，做到心中有纪。充分利用“线上（微信公众号、三级微信群、手机村务通APP、学习强国）+线下”（横幅、宣传册、公示栏、走村入户、各类会议）相结合的方式，利用正面教育引导+反面警示约束的方式，广泛宣传选举相关的法律法规、选人用人标准、选举程序、选举纪律等与村级换届选举相关的知识内容，让广大牧民群众提前熟悉了解换届政策，充分调动了群众参与换届选举工作的积极性，营造出浓厚而热烈的选举宣传氛围；不断加大网络舆情监管力度，明确联点领导对村级微信群监督责任，以防出现造谣、传谣情形。下好统筹谋划“先手棋”，做到心中有责。镇党委根据每村实际做到一村一策，统筹谋划，同时将换届责任压力层层传导，让联点领导、第一书记、现任村两委都有责任，使每个人目标明确，责任明确，措施明确，并结合上届换届选举中出现的问题和亮点工作对本届换届选举进行全面分析研判，梳理风险点，找准找实问题症结，“对症下药”从根源上解决永祥关节的问题。确保换届结果做到三个百分之百。 |
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