在推进城市党建工作中，八宝镇打破传统的以“单位”组建党组织为主的创建模式，坚持六项举措，不断构建党组织工作新常态，积极推动新时代城市党建工作科学有序发展。

打破常规，积极构建区域化党建格局

按照有利于促进城镇发展、有利于党组织和党员发挥作用、有利于扩大党在城镇覆盖面的原则，将辖区内各支部统筹纳入区域化党建体系，努力构建全覆盖、广吸纳、开放式的城市基层党建工作新格局，努力形成镇党委搭台、各方参与的社区党建工作新格局，推进社区党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”，更好地发挥社区党组织在和谐社区建设中的领导核心作用。

因缘而建，助力建强功能化基层组织

成立了医疗义诊、法律咨询、政策宣传、环境监督、家政服务等各类志愿者服务队伍，并配套组建相对的功能型党小组。目前，组建了6个楼宇党小组、4个地缘党小组和2个趣缘党小组，有效解决了楼宇、小区等因党员人数少、党小组无法建立、无法发展新党员、无从发挥党组织作用”的状态，使分散的党员重新感受到党的温暖。并因地制宜建立“娱乐室”“图书室”“矛盾调解室”“日间料理中心”“爱心超市”等服务平台，推动社区党建由“组织覆盖”向“提升功能”转变。截至目前，各社区共开展医疗义诊12次，法律宣传116次，环境监督36次，居家养老服务93人次，调解矛盾纠纷13人次，爱心超市88次。

利用现状，大力推行网格化管理模式

大力推进网格化管理模式，把党建工作的链条延伸到每一个网格，使每个党员都能纳入党组织的有效管理，优化网络管理机制，发挥网格最大管理效益。目前，按照地域分布共划分14个网格，其中新城社区3个、城东社区4个、城西社区5个、拉洞新型社区2个，形成横到边、纵到底、全覆盖的网格化、闭合式管理模式，对加强服务性党组织建设、增强网格化管理能力和水平奠定了基础。

信息互联，共同打造多元化服务平台

通过微信群、手机居务通等载体，实现各类数据上下信息互联互通，初步形成区域互动、数据共享、信息共联的基层党建信息化格局。并严格落实党员进社区工作联系会议制度，搭建社区“开放式、集约式、共享性”服务平台，组织党员带头开展扶贫济困、环保宣传、志愿服务、义务献血等活动，参与活动的党员达到125人次，小区、楼宇党员的荣誉感、责任感也进一步被激发。

配强选优，着力打造专业化干部队伍

突出政治标准，优选配强社区党支部书记，积极组织社区党支部书记参加省州县集中轮训、日常培训，组织党务干部积极参加各类培训班，提高党务干部管理社会事务、协调党群关系、开展群众工作、处理矛盾纠纷的本领。并通过公开招聘社区工作人员，使有能力、有实干的人员充实到社区工作中，形成一支由支部引领，能真正服务群众的专业化队伍。目前，四个社区“两委”中原教师退休的就达到8人，学历均在大专及大专以上，社区“当家人”的“含金量”正在一步步提高，同时在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥着积极作用。

以制促建，逐步建立标准化工作机制

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严肃认真开展党内政治生活，严格党支部建设基本制度，规范党员组织管理，建立健全排查失联党员长效机制。通过建立工作机制，提升组织凝聚力，增强政治功能，织密基层组织网，使组织体系更加健全，活动更加经常，支部更有活力，真正把社区党组织建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。