365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱委党校充分发挥在干部教育培训的主渠道作用，通过创新教育培训理念、创建动态师资库和创新“1+1”培训方式，进一步解放思想，提质增效，重点突破，为全县大规模培训干部、大幅度提高干部素质，提供有力的理论支撑和人才保证。

始终坚持党校姓“党”，积极适应时代发展特点，党的执政环境和培训对象的新变化，牢筑思想阵地，不断创新培训理念。

围绕学习习近平总书记“四个扎扎实实”重大要求和省委“四个转变”发展思路，聚焦全域旅游、党建工作、精准扶贫、生态文明建设等方面内容，采用研究式、咖啡论坛、体验式等互动教学方法，完善“党校教师+领导干部”、“党校教师+业务骨干”、“党校教师+先进典型”等授课模式，逐步推行集体备课、学员评课等教学改革，通过考核评比促、参训学员评，推动培训方式的多样性和实用性，全面提高教学效果，努力提升培训质量。围绕全县发展战略部署和工作重点，设置基本理论、知识能力、党性教育和县情县策等培训内容，本着干部需要什么就培训什么的原则，科学设置培训内容，推进“菜单式”选学模式，深入基层、机关等广泛开展以送惠民政策、送致富技术和信息为主要内容的巡回宣讲及专题讲座活动，增强培训工作的实用性和针对性，使“党的好声音”在基层落地生根。截至目前，举办各类班次23期42场次，培训人次1530人次；其中举办优秀年轻干部培训班和党性教育主体班6期6场次，培训人数达327人次；进社区机关单位宣讲11期11场次，培训人数达655人次；进乡镇宣讲2期23场次，人数达410人次；联点村宣讲4期4场次，人数达108人次。举办“学习贯彻青海省第十三次党代会精神”14场次，廉政建设专题宣讲30场次。坚持以提高师资队伍素质为目标，以整合师资资源提高师资利用率为突破口，积极聘任22名党政领导、专技人员为党校客座教授。其中省委党校8名教授（其中博士4名），县直机关相关部门领导、专业技术人员14名为党校兼职教师, 优化队伍结构，形成社会化师资网络，努力提升教师队伍素质和教学管理，解决培训工作中面临的师资短缺专职教师比例严重不足的问题，为培训工作长效机制的建设提供长期、优质、稳定的师资保障。截至目前，由省委党校客座教授开展专题讲座累计达12场次；县直机关部门领导开展主题形式教育宣讲累计达15场次。