近年来，八宝镇始终把坚持党建引领作为推进乡村振兴的“第一引擎”，以“党建＋”为抓手，做足“党建+乡村振兴”大文章，把党的政治优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动力。

党建+组织振兴，激活乡村振兴“新引擎”。依托县委“三色”党建工程，切实把党建工作成效转化为指导和推动生态环保、民族团结、基层治理、全国文明城市创建、安全生产等重点任务的实际举措，确保各项工作走在前，干在先，以高质量党建引领全镇高质量发展。我镇以“五项指数”创评“六面红旗”活动为抓手，创评“乡村振兴”红旗党委1个，创评“乡村振兴”红旗党支部2个，全面提升了农村基层党组织组织力。同时，认真落实党内政治生活制度，持续完善《八宝镇基层组织建设工作“一本记”》《八宝镇村干部“红黄牌”提醒》等制度，倒逼村干部在推动乡村振兴、生态环境整治等重点工作上作表率、履职责、抓落实。

党建+产业振兴，打通乡村振兴“主动脉”。围绕“产业兴旺”这条主线，不断拓宽村集体经济增收路径，使产业发展成为壮大集体经济的主要支柱。依托资源禀赋和区位优势，推广“一村一策”，抓实“支部引领、村企联建”，重点在旅游开发、农区养殖、商场开发等方面下功夫，发展壮大村集体经济。同时，为加强乡村振兴项目规划,全力做好项目储备实施，提高项目实施的精准性和实效性，召开专题会议研究审定2023年-2025年度财政衔接推进乡村振兴补助资金项目27项，10个项目入县项目库，其中，2023年初选实施的项目7项。

党建+人才振兴，打造乡村振兴“主力军”。持续加强对口支援工程。充分发挥对口支援桥梁纽带作用，积极搭建平台、拓展渠道，坚持引进来和走出去并重，加大培养干部人才队伍，邀请专家学者开展智力帮扶，选派党政干部和技术人员在外挂职锻炼，进行全方位对接。同时，引进专业技术人员，畅通培育渠道。依托省州县委党校和乡镇平台，强化乡村人才理论和实践能力，并采用“陪伴式”帮扶机制，推动专家到乡村、人才到田间、技术到农户，坚持以“技术人才+培训”为抓手，按照“柔性引进一批、县内选聘一批、对外招聘一批、基地培养一批”的方式，打造出一批专业素质极高的队伍，确保各项人才工作落地生根并开花结果。