一、斗殴事件

1、处置事件的组织：当事人或事件当事人家长、安全保卫部门负责人、单位领导。

2、报警程序：

（1）单位值班人员。

（2）单位领导。

（3）经单位领导同意后报告公安机关电话：110。

3、处置措施：

（1）接报后，保卫人员迅速赶到现场控制局面。

（2）单位值班人员立即按照程序打电话向领导报告。

（3）当时单位干部职工根据事态严重程度，边处置情况边向单位领导汇报。

（4）如有人员受伤，立即送往人民医院或就近医院进行救治。

（5）如是殴斗事件，除迅速控制局面、平息事态外，应将双方主要负责人和有关人员带入值班室，其余人员驱散。

（6）如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。

（7）如是社会人员来单位闹事，须立即拨打公安“110”，并将闹事人员扣留。

4、注意事项

（1）单位领导遇事一定要冷静，果断采取措施。

（2）处理群体性事件的原则是：迅速平息、减轻伤亡、保护人员、控制事态。

二、被盗案件

1、处置事件的组织：事件当事人的家长、门卫、单位值班负责人、单位领导（严重的及时通知局领导）以及目击证人等。

2、报警程序：

（1）发现案件时应及时向值班责任人、单位领导报告。

（2）安排人员保护现场，同时向知情人了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。

（3）根据被盗物品的数量和价值，经请求后向公安机关报案。

（4）积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。

4、注意事项

（1）此类案件一般内部掌握，知情者未经允许不得向外界宣扬。

（2）注意保护现场，以便为侦破案件提供条件。

（3）各局属单位负责人要做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。