峨堡镇党委为高质量、高标准、高效率完成换届工作，始终聚焦“五好三清”目标要求和换届“十严禁”纪律要求，通过组织领导到位、宣传教育到位、分析研判到位、谈心谈话到位等“四到位”确保领导班子换届工作平稳有序推进。

组织领导到位。镇党委高度重视乡镇换届工作，及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项，对换届工作提出了明确的工作目标、纪律要求和进度安排。成立《峨堡镇领导班子换届工作领导小组》《峨堡镇第五次代表大会代表资格审查小组》《峨堡镇第五次代表大会筹备工作领导小组》，筹备领导小组下设综合工作组、监督检查工作组、宣传工作组，负责换届选举各阶段具体工作。制定《峨堡镇开展严肃换届纪律谈心谈话活动工作方案》对谈话对象、谈话环节、谈话要求进行了详细规定；开展了严肃换届纪律“承诺、亮诺、践诺”活动，召开换届纪律警示教育大会7次，组织镇属各单位负责人、各村支部书记、全镇领导、干部、职工签订《严守换届纪律承诺书》36份。

宣传教育到位。以狠抓学习教育宣传为着力点，全力营造风清气正换届氛围，确保换届纪律知晓率达100%。结合党史学习教育等重点工作充分发挥“马背上的宣讲队”、“三老人员宣讲团”等特色宣讲队伍作用，走村入户宣讲换届纪律。充分利用中心组学习会、干部理论学习会、换届纪律专题学习会，系统传达学习了全国、省州县换届工作会议、《365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱2021年乡镇班子换届工作实施方案》、换届纪律“十严禁”、违反换届纪律典型案例等内容。通过手机村务通、三级微信群、学习强国等平台积极推送《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《换届纪律“十严禁”》等相关内容，通过张贴标语、悬挂条幅等多种形式，教育引导党员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风。截至目前，已召开各类专题学习会10次、悬挂横幅30余条、张贴海报40份、推送各类消息100余条。

分析研判到位。坚持以问题为导向，补短板、抓落实，确保换届工作平稳有序推进。聚焦换届中可能出现的苗头性、倾向性问题，召开专题分析研判会分析研判、对症施策，如：按代表结构要求，妇女代表比例人数难度较大等问题，积极协调县人大等部门及时对代表比例进行了调整，目前已召开分析研判会3次。针对换届期间可能出现违反换届纪律、干扰换届等各类违纪违法问题以及重大舆情现象，制定完善《峨堡镇换届期间重大舆情登记台账》《峨堡镇领导班子换届选举新冠肺炎疫情防控工作应急预案》《峨堡镇领导班子换届突发状况应急处置方案》，确保换届工作顺利推进。

谈心谈话到位。坚持以教育在先、警示在先、预防在先为抓手，营造风清气正良好换届氛围。严格落实谈心谈话机制。换届工作启动以来，先后组织召开严肃换届纪律警示教育大会、换届工作业务培训班、严肃换届纪律班子成员谈心谈话会等会议，通过集体约谈、个别谈话相结合的方式，做到了谈心谈话全覆盖。目前，集体约谈1次，党委书记和班子成员谈、人大主席和人大代表谈、组织委员与党代表、工作人员谈共计16次。