365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱人大常委会为致力建设密切联系群众的代表机关，针对代表不会、不善、不能、不愿履职的问题，开出“治疗良方”，激发履职活力，增强履职实效。用“培训学习”破解“不会为”

　　着眼提高代表政治理论水平、法治思维能力、社会活动能力、履职作为能力，采取上下联动、分头组织的办法，组织各级人大代表以集中培训和分散培训相结合的方式，全方位提高代表的综合素质、履职能力和工作水平。换届以来，共组织各类培训10余次，培训代表80人次，每年组织机关全体工作人员、县人大代表及乡镇人大负责人赴省外进行履职能力培训，提高服务代表的能力。不断拓宽代表知情知政渠道，自编印发《祁连人大》、《人大学习活页文选》、《人大代表素质能力修养百问百答》，走访联系代表等形式，为代表提供政情材料和工作信息，为代表履职倾情服务、创造条件。

　　用“履职活动”破解“不善为”

　　创新完善代表联系互动机制，坚持常委会组成人员联系代表、代表联系选民“双联系”活动，创新完善代表参与重大活动机制，有计划地安排代表参加调研视察、执法检查、工作评议等活动。同时，在全县深入开展1次述职活动、提出2条有价值的建议、兴办3件好事实事、参加4次代表活动、联系5户选民的“12345”主题活动。常委会确定每年9月份为人大代表向选民述职活动月，制定了《代表述职评议办法》，人大代表向选民“面对面”报告工作，群众对履职情况进行投票评议。截至目前，已有85名县乡人大代表向选区选民述职。组织开展“代表联系选民月”活动、乡镇人大代表异地交叉视察活动和人大代表回选区见选民活动，丰富了代表活动的内容和方式，激发了代表履职的积极性，实现了闭会期间代表活动的常态化。建立代表履职情况档案，向人大代表发放《代表履职登记册》，对代表任期内述职和履职的情况进行了详细的记载，进一步激励代表履行职务和践行职责的积极性、主动性。用“阵地建设”破解“不能为”

　　在持续加强“人大代表联络室”硬件建设的基础上，坚持软硬同抓、建管结合，不断完善功能，把代表联络室布局在人大机关、乡镇、社区、村委会等前沿阵地，配齐代表小组长，为代表联系群众、发挥作用提供了组织保障。切实抓好代表小组活动场所建设，学习借鉴外地先进经验，高标准制定“人大代表联络室”建设实施办法，加强指导，强力推进，真正把“人大代表联络室”、代表活动小组打造成为学习培训的课堂、联系选民的桥梁、服务群众的窗口和民主法治建设的阵地。开通了“祁连人大”微信公众号，建立了代表微信群。截至目前，微信公众号关注人群300多人，全县80%的各级人大代表加入了微信群。在全州率先建成人大信息网站和人大代表履职服务平台，信息网站及时发布最新法律法规、人大知识资讯、人大工作动态等信息，推动人大代表履职进入“互联网+”时代。

　　用“建议督办”破解“不愿为”

　　第十五届人代会第三次会议意见建议把督办代表意见建议与监督工作紧密结合，充分发挥代表反映民意、吸取民智、凝聚民心的积极作用，去年共整理形成加大食品安全监管力度、加快实施阿柔乡小八宝石棉尾矿治理项目等21条建议，受到县政府高度重视，取得了实实在在的效果。今年人代会会议期间共收到代表建议17件，常委会及时召开了建议交办会议，明确了责任单位和办理时限。加大督办力度，确定3件重点建议，对代表建议的办理、答复、反馈等工作做出明确要求，并实行常委会领导领衔督办和相关委室分工督办。同时，在今年常委会工作要点中，确定8月份将听取政府办理情况汇报，邀请相关代表全程参与建议办理，并在年底对代表建议办理情况进行满意度测评。目前，12件代表建议正积极办理落实，5件代表建议答复完成，切实提高了办理质量，让代表提了不白提、提了有结果，激发了代表履职热情。