今年以来，365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱聚焦重大决策督大事，紧扣新要求、顺应新形势、率先建成全省第一个县级智慧督查系统，构建“横向到边、纵向到底，全方位、全过程、全覆盖”信息化大督查网络，创新构建领导推动、上下齐动、左右互动、多方联动大督查工作机制，以大督查大落实实现正向激励和逆向惩戒常态化，确保重大决策部署贯彻到底，生根开花，取得了同频共振、同向发力，结果运用看得见的成效。365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱针对以往督查力量单薄、专业领域受限、督查覆盖面窄、工作被动应对、督查成效不明显等短板，坚持解放思想，从机制、职能多方面不断拓宽督查工作思路，深化督查体制改革，健全赋能机制，提升督查工作水平。成立365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱大督查工作领导小组，制定建立工作机制实施方案，组建“督查人才库”，让“专业的人干专业的事”。定期研究督查工作中的重大问题，统筹部署督查工作任务，用“双刃”剖析解决督查工作开展中的实际困难，全力保障督查工作顺利推进，做到严督实导,真督实查，形成了县委统一领导、政府组织负责、县委办牵头抓总、部门通力合作的良好工作格局。拓展督查工作职能，把闭环管理作为大督查促进效能大提升的重要举措，紧盯情况汇总、督查通报、整改落实和责任追究等4个环节，采取“推力”上加码，“催促”上创新，重点督查与一般性督查相统一、年终督查与日常督查相结合的督查方式，“增”督查工作实，提升大督查工作效能。推进实时跟踪督查，紧扣时间节点，突出“三个重点”（重点督办党中央、国务院一系列重大方针政策和重要决策部署，重点督办省州重点工作部署交办的重大事项、县委县政府重点任务，重点督办省州县领导批示交办转办的重要工作落实情况）一督到底。同时，统筹党建、经济目标和各类抽查验收评比年度督查检查考核管理，减少频次，突出质效。按照“谁主管、谁落实”原则，实行任务交办单、落实催办单、责任督办单“三单式”管理。采取"线上+线下"高效智慧督查督办模式，借助“云平台”实现重点督查事项在线快速督办，彻底扭转了督查督办被“工作找人、被动干”长期困扰、效率低下的局面。坚持问题导向，创新结果运用，以“三个结合”（督查工作同重点工作相结合、督查工作同正向激励相结合、督查工作同考核评优相结合）树起督查工作权威。建立“担当实例库”，激发党员干部励志奋进，争创新业绩的担当有为精神。建立“绿灯”奖励、“黄灯”提醒、“红灯”警告预警机制，对工作推进有力、成效显着的18个单位给予“绿灯”奖励，对重点工作落实不到位的4个单位给予“黄灯”提醒，督促限期整改落实，倒逼各级党委政府和部门单位自我加压，推动工作。将督查结果纳入年度目标考核，与领导班子及成员评优评先、干部选拔任用挂钩，真正实现“督”有权威，“查”有手段，“考”有依据。截至目前，下发通报表扬3期，对工作执行力不够、工作落实不到位的9名领导干部取消年度评优资格。
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