为进一步贯彻落实全省组织部长会议精神，打造又博又精又专的组工干部队伍，按照省州委和省委组织部关于“人员大培训、岗位大练兵、环境大整治”工作要求，海北组织系统以“两学两强、两练两比、两创两争”为主题开展大培训、大练兵、大整治工作，促使广大组工干部在活动中增强本领、发挥作用、接受考验，不断推动海北组织工作高质高效发展。

“两学两强”大培训 提升干部队伍“软实力”

开展“学政策理论强思想素质、学组工业务强专业能力”活动，充分发挥干部网络学院、法宣在线、学习强国平台等资源优势，通过个人自学和理论学习中心组学习研讨相结合、集中培训和在线学习相结合，教育和引导全体组工干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把掌握政策、学习业务作为立身之本，常学习、善学习、会学习，不断提升组工干部把握大局、服务发展的能力和水平，争当组织工作的“政策通”“活字典”和“多面手”，用学习成效助推组织工作全面发展。

“两练两比”大练兵 充实组工干部“工具箱”

开展“练岗位技能比工作成效、练综合素质比工作实绩”活动，通过组工干部大讲堂、选派州县乡优秀组工干部赴省州组织部门开展调训和跟班锻炼、组工干部联系指导软弱涣散党组织等方式，全方位为组工干部成长成材、开阔视野、拓宽思路搭建平台，促使组工干部多方面历练、多岗位锻炼、多形式淬炼，提升岗位技能业务，不断充实完善组工干部的“工具箱”，持续激发干事创业的活力和激情，逐步打造一支结构合理、业务过硬、提笔能写、张口能说、遇事能干的组工干部队伍。

“两创两争”大整治 砌牢组织部门“形象墙”

开展“党员干部创优，争当文明先锋、组工干部创效，争当先进表率”活动，围绕当前疫情防控、部（委）机关全国精神文明单位创建、办公环境优化等工作，以在职党员进社区、植树造林绿化、脱贫攻坚结对帮扶、文明个人和科室评选等活动为契机，教育和引导组工干部充分发挥先锋模范作用，带头开展环境大整治、卫生大治理、精神文明创建，积极参与到争当文明先锋的各项工作中，切实提升广大组工干部的文明意识、生态意识、环保意识，树立正确的社会主义核心价值观，持续把组织部门优良的传统和作风发扬出来、传承下去，砌牢组织部门对外“形象墙”。