3月19日，山东援青干部管理组在西海镇召开2020年援青工作电视电话会议，对抓细抓紧抓实援青重点工作、圆满完成中央和山东下达的对口支援任务进行全面动员部署。

会议指出，2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是援青工作十周年和十三五收官之年，是为三年援青工作搭好四梁八柱、趟出路子的关键之年。全体山东援青干部人才要切实担负政治责任，以决战决胜的勇气信心，全面提升素质、能力、作风，精心、细致谋划安排目标路径、重点工作、措施办法、分工安排，向中央和鲁青两省交出一份优秀答卷。

会议强调，山东援青工作的总目标是，建设一流队伍、创建一流业绩，不忘初心、不负韶华；总要求是始终坚持政治引领，开拓创新，协同推进，务实高效，形成科学高效的谋划决策、分工落实、督导推进机制以及有思路、有标准、有载体、有目标的党建引领机制两大机制，以明确目标、明确重点、明确措施为核心的谋划机制，以工作项目化、项目工程化、工程责任化为内容的分工落实机制，以年初亮目标比思路、年中亮进度比措施、年底亮结果比成效为载体的督导推进机制。坚持围绕援建抓党建、抓好党建促援建，落实有没有凝聚力、有没有战斗力、敢不敢打硬仗、能不能打胜仗四项标准，抓好支部品牌创建、个人建功两个创建，打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良和张口能说、提笔能写、有事能干、无事能思的干部队伍。

会议要求，要强化政治意识，加强政治建设，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的治藏方略，全面落实新发展理念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要把握职责定位，紧紧围绕“改善民生、凝聚人心”，以新发展理念谋划援青工作，把中央对援建工作的部署，变成推动海北高质量发展的生动实践。要建立工作推进机制，以“三明三化”“三亮三比”活动为抓手，开展好大比武、大竞赛，形成比学赶超的氛围，加强对重点工作的协调推进，加快制定和完善项目建设推进制度，创造性地抓好工作落实。要强化责任担当，坚持“有没有凝聚力、有没有战斗力、敢不敢打硬仗、能不能打胜仗”的组织建设标准，开展好“一支部一品牌”支部创建、“我为援青添光彩”个人建功活动，把援建与党建有机统一、融合发展，打造坚强战斗堡垒。

会议印发了《2020年山东援青干部管理组重点工作清单》和《开展“三明三化”“三亮三比”活动实施方案》《开展支部创建和个人建功活动实施方案》并详细解读了各项活动安排，威海、临沂、聊城、滨州四市管理组和省管理组内设各工作组组长围绕全年思路和主要举措进行交流发言。