12月13日，全州根治欠薪工作领导小组会议在西海镇召开。记者了解到，海北州将组织开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动，对今年10月底以前发生的欠薪案件，要在年底前全部清零，其他新增欠薪案件，要在明年春节前及时、动态清零，发生一起处置一起，做到“两个清零”。

2019年，全州上下认真贯彻落实国家和省关于根治欠薪工作的要求部署，把根治欠薪工作作为学习贯彻党的十九大精神，体现以人民为中心的发展思想，维护广大劳动者合法权益的重要举措，继续固化治欠保支“1234”工作模式，截至今年11月底，全州累计受理拖欠农民工工资案件31起，涉及226人，涉及金额197.39万元，结案31起，清欠率达100%；查处工资类违法案件较上年下降62.2%，追发劳动者工资待遇涉及金额、人数较上年各下降79.7%、82%。较好地维护了广大劳动者的合法权益，总体实现了“四个百分之百、四个确保和三个明显下降”的目标任务。

从11月中旬开始，海北州已全面启动根治欠薪冬季攻坚行动，此次攻坚行动中，除了重点涉及工程建设领域，还有劳动密集型加工制造行业企业。其中，又突出对政府投资工程项目和国企项目，以及存在拖欠农民工工资隐患的其他企业的检查，确保做到“两清零”：2019年10月底前发生的政府投资工程项目和国企项目欠薪案件在2019年底前全部清零，其他欠薪案件在2020年春节前及时动态清零。包括七个重点：一是用人单位按时足额支付农民工工资情况；二是政府投资工程项目和国企项目审批监管、资金落实和工程款按期结算情况；三是工程建设领域落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、银行代发工资、工资保证金等保障工资支付制度情况；四是国家、省州政府三级考核整改情况；五是依法处置拖欠农民工工资违法行为，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪情况；六是对欠薪违法行为依法依规实施信用惩戒情况；七是对根治欠薪工作中法线的监管责任不落实、组织工作不到位的有关单位和个人，依法依规严肃问责情况。

年关将至，也将迎来农民工返乡和工资支付结算高峰，海北州将加强欠薪隐患排查，严格执行值班带班、欠薪零报告、舆情监控等制度，扎紧“不能欠”的制度笼子，形成“不敢欠”的社会震慑，达成“不想欠”的社会自觉。