|
| 365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱召开县委人才工作会议暨领导小组第一次会议 |
|
|
| 为深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及中央和省、州委人才工作会议精神，安排部署“十四五”和今后一个时期人才工作，持续深入推进人才强县战略。8月11日，365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱召开县委人才工作会议暨领导小组第一次会议。会议强调，各乡镇、各部门要提高站位、深化认识，准确把握新发展阶段人才工作的新要求。认清人才工作新形势，始终坚持党管人才原则，认真学习领会，切实把思想行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到省州委人才工作会议精神上来，对标对表明方向、定思路、强举措，不断开创新时代祁连人才工作新局面。把握人才工作新机遇。从中央到地方的一系列人才工作政策、措施为全县人才工作提供了新的方向、给予了最大的政策机遇。各乡镇、各部门要进一步增强政治责任感和时代紧迫感，坚定不移实施人才强县战略，为奋力谱写新青海建设的祁连篇章提供强有力的人才保障和可靠的智力支持。会议要求，要明确路径、精准施策，全方位做好人才“引育留用”。建好载体聚集人才。围绕县委“1234”发展战略，以乡村振兴、生态环保、产业发展、基层治理等重点领域为突破口，依托对口支援、“智汇三江源·助力新青海”人才项目治谈会等平台及自主引进渠道，做好人才需求申报工作。实施“域外人才回流计划”，引进输送急需人才。突出实效培育人才。坚持“内培与外训”相结合，依托“一校一点一苑一微”教育集群基地，分类培育教育、卫生、文化等领域专业人才。积极对接国家、省、州人才培育重点项目，加大外联力度，用好用活滨州、五矿援祁资源，选派优秀年轻干部人才和“一线干部”赴滨州等地开展跟班学习、挂职锻炼和业务培训。依托阳光工程、雨露计划、新型农牧民培训、农牧民实用技术培训和农牧区劳动力转移培训等工程，培养一批农村牧区用得上、留得住的新型职业本土农牧民人才。优化环境留住人才。在精神层面上要给予良好的干事创业环境，认真落实县级领导联系服务优秀人才机制，加大从优秀人才中发展党员、评先选优力度，增强各类人才在政治上的归属感。在物质层面上要给予奖励，用活用好“人才发展专项资金”，科学设置人才考核评价体系，落实好人才评选表彰奖励办法，激励人才在本职岗位上奋发有为。在工作上要给予大力支持，积极构建便捷高效的创业服务平台，放宽创业担保贷款借款人条件，提高贷款额度，鼓励青年人才创新创业，在全县营造尊重人才、爱护人才和支持人才的良好氛围。要强化领导、完善机制，全面推动人才工作更高质量发展。各乡镇、各部门特别是组织人事部门要坚决扛起人才工作主体责任，构建人才工作责任体系。坚持“一把手”亲自抓、具体抓、抓到底，着力推动各项人才方针政策在本区域、本领域有成效、见实效。强化领导机构，配强工作力量，压实工作责任，在全县形成大抓人才、重抓人才的鲜明导向。完善人才工作运行机制。落实好定期议才、联席会议、专项述职等工作机制，落实部门责任，建立以能力和业绩为导向的人才评价机制，建立“一才多用”机制，提高人才利用效益，促进人才合理流动。强化人才工作督查考核。县委大督查机制工作领导小组办公室、县委人才办要制定出台《365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱人才工作督查办法》，加强督促检查，及时发现问题、总结经验，推广典型。县委人才办、县目标办要牵头落实好“三述职”制度，将人才工作纳入全县目标考核中，切实做好人才工作的平时考核，并强化年度考核结果运用，不断推进人才工作从严务实开展。会议传达学习了中央、省委、州委人才工作会议精神。审议了《中共365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱委人才工作领导小组工作规则》《中共365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱委人才工作领导小组办公室工作细则》《关于进一步加强新时代祁连人才工作的十九条措施》《365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱县级领导干部联系优秀人才办法》《365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱“本土人才”发展基金管理使用办法》《365体育娱乐手机平台_足球比分365_office365个人邮箱人才表彰奖励办法》。在家的县级领导干部，各乡镇、县委各部门、县直机关各单位的主要负责人参加会议。 |
|
|
| |
|
