“这次述职亮家底揭短丑，干了什么述什么，有什么问题讲什么问题，点评意见入脑入心，今年工作怎么干？大家一目了然，让我们有压力更有动力。”2月21日，祁连亿达畜产肉食品有限公司党支部书记冶明录参加2021年度“两新”组织党组织书记抓党建述职评议会后深有感触的说。

述职评议采取报告必写、书记必述、亮点必晒、问题必点、建议必提的“五必”的方式，倒逼党支部书记高度重视党建工作，认真总结履职情况，彻底扭转从过去“只管看”变成现在的“局中人”的现象，推动党支部书记述职评议考核工作落地见效。坚持用事例说话，用数据佐证，提前通知各党支部根据三分之一写做法、三分之一写问题、三分之一写计划的要求撰写述职报告，统一设定框架结构，控制报告篇幅。按照党建指导员初审、主管部门复审、“两新”工委终审的“三审”方式，反复修改完善，确保述职报告符合实际、达到要求。

9个党支部书记通过现场述职、书面述职、PPT演示等形式，盘点全年党建工作，充分展示经验做法、特色亮点，让参会人员现场学习、复制粘贴，真正弄清了党建工作抓什么、怎样抓。县委“两新”工委负责人结合平时掌握情况和报告内容，对述职对象逐一进行有针对性的点评，点评针针见血、不留情面、不打“和牌”，既有个性问题也有共性问题，并提出意见建议，帮助述职对象理清工作思路。同时，邀请县委“两新”工委委员单位、固定列席单位负责人，各“两新”组织党组织隶属主管部门负责人担任“阅卷人”，现场对述职对象抓基层党建工作情况进行民主测评，检验党支部书记抓党建工作“成效”。

通过面对面交流、实打实点评，使参会人员深入了解了如何加强组织体系建设，严格落实“三会一课”“支部统一党日”“组织生活会”的制度，不断提升党建工作能力，更好的服务全县中心工作，推动经济社会高质量发展。